Das „Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren“ etabliert sich als Standardwerk für Verantwortliche im Bereich Personalauswahl. Der Band erschien kürzlich in II., ergänzter und völlig überarbeiteter Auflage.
„Report Psychologie“, Fachzeitschrift des BDP, berichtet in der aktuellen Ausgabe (5/2006): „Mit 143 Testverfahren und sechs Testsystemen werden die Zielgruppen umfassend über das Spektrum personaldiagnostisch relevanter Verfahren informiert. … Die inhaltliche Gliederung des Buches ist übersichtlich. Ein gut durchdachtes System an Registern erleichtert das Auffinden von Informationen …“
Das Buch eignet sich „als Nachschlagewerk für die Suche nach geeigneten Diagnoseinstrumenten“, daher „lohnt sich der Kauf auf jeden Fall für alle Personen mit Tätigkeitsschwerpunkt in der Berufseignungsdiagnostik. Aber auch Berufsberater können von den kompakt gelieferten Informationen profitieren …“
Werner Sarges, Heinrich Wottawa (Hrsg.) Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren,
ISBN 3-935357-55-9, 1000 Seiten, Hardcover, 60,00 Euro
Pabst Science Publishers
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